Cadangan Bank Dunia supaya Malaysia menaikkan umur persaraan serta umur pengeluaran simpanan Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) kepada 65 tahun menimbulkan pelbagai reaksi dalam kalangan rakyat dan penganalisis ekonomi.
Walaupun ada kebimbangan terhadap kemampuan warga emas untuk terus bekerja, saranan ini dilihat berasaskan realiti jangka hayat rakyat Malaysia yang semakin panjang dan simpanan persaraan yang masih tidak mencukupi.
Faktor Ekonomi dan Kewangan
Menurut pakar kewangan, langkah ini mempunyai asas kukuh dari sudut makroekonomi kerana jangka hayat rakyat Malaysia kini berada sekitar 75 hingga 78 tahun, berbanding sekitar 60-an ketika umur persaraan 55 tahun diperkenalkan. Jika bersara pada umur 55, anggaran simpanan KWSP adalah purata sekitar RM300,000 hanya cukup untuk 12 tahun sekiranya dibelanjakan RM2,000 sebulan.
Dengan jangka hayat sekitar 75 tahun, baki 8 tahun lagi tidak mempunyai perlindungan kewangan. Berdasarkan data KWSP, hampir separuh ahli berusia 54 tahun mempunyai simpanan kurang daripada RM300,000. Sekiranya umur persaraan dinaikkan kepada 65 tahun, individu berkenaan mempunyai tempoh 10 tahun tambahan untuk mencarum, yang boleh meningkatkan simpanan kepada sekitar RM500,000 – satu jumlah yang lebih realistik bagi menampung kehidupan selepas bersara.
Risiko Kemiskinan Warga Emas
Menurut penganalisis bebas, Malaysia sedang berhadapan risiko kemiskinan warga emas. Laporan Household Income and Expenditure Survey (HIES) 2022 menunjukkan hampir separuh rakyat berusia 70 tahun ke atas berada dalam kategori miskin. Jika duit KWSP telah habis dan mereka tidak lagi mampu bekerja, pilihan yang tinggal hanyalah bergantung kepada anak-anak atau bantuan kerajaan. Ini bukan situasi mampan.
Bank Dunia pula berpandangan bahawa menaikkan umur akses pengeluaran KWSP akan membolehkan pesara menerima faedah purata yang lebih tinggi dan mengurangkan beban kerajaan terhadap pencen sosial.
Pelaksanaan Secara Berperingkat dan Fleksibel
Walaupun cadangan ini dilihat positif, pelaksanaannya tidak boleh dilakukan secara tergesa-gesa. Perlu ada pelan fasa, pengecualian serta insentif bagi sektor kerja tertentu, terutama yang melibatkan pekerjaan berat dan fizikal.
Bagi mereka yang tidak mampu bekerja hingga usia lanjut kerana faktor kesihatan atau kemahiran terhad, dasar ini mesti disesuaikan. Pilihan fleksibel perlu diberi iaitu yang masih produktif boleh terus bekerja, manakala yang ingin bersara awal boleh berbuat demikian dengan pelan kewangan yang kukuh.
Keperluan Pemboleh Ubah Sokongan
Kenaikan umur persaraan semata-mata tidak akan berkesan tanpa disertai faktor sokongan lain seperti kenaikan gaji, kadar caruman yang stabil, serta perlindungan sosial kepada pekerja sektor tidak formal. Jika semua pemboleh ubah ini tidak diselaraskan, kenaikan umur persaraan hanya akan memanjangkan tempoh bekerja tanpa menjamin kesejahteraan pesara.
Arah Tuju Dasar Sosial dan Kesejahteraan
Bank Dunia dalam laporan Should Malaysia Expand Its Social Pension? mencadangkan supaya umur kelayakan pencen sosial dinaikkan antara 65 hingga 70 tahun bagi memastikan sistem perlindungan sosial negara kekal mampan. Langkah ini seiring dengan peningkatan jangka hayat rakyat Malaysia dan keperluan untuk memastikan pendapatan persaraan kekal mencukupi.
Dasar ini wajar dijalankan secara berperingkat dengan mengambil kira realiti sosial dan ekonomi semasa. Bukan semua perlu dipaksa bekerja hingga 65 tahun, tetapi sistem yang memberi pilihan akan menjadikan dasar ini lebih adil dan mampan.
Kesimpulan
Secara keseluruhannya, cadangan menaikkan umur persaraan kepada 65 tahun bukan sekadar isu umur, tetapi strategi besar bagi menjamin kesejahteraan jangka panjang rakyat Malaysia. Dengan pelaksanaan berperingkat, dasar sokongan kukuh dan kesedaran kewangan yang tinggi, Malaysia mampu membentuk sistem persaraan yang lebih adil, mampan, dan selaras dengan realiti umur panjang rakyatnya.
Artikel/Berita Terkini
PERLUASAN KUGGP DICADANG MELIPUTI TUARAN
12 DITAHAN, SINDIKET TIPU BOMOH CINA RUGIKAN MANGSA RM600,000
