Dalam suatu hadis, Rasulullah SAW bersabda yang bermaksud,

Sesungguhnya Allah SWT mencintai seseorang yang apabila dia mengerjakan sesuatu pekerjaan, dia melakukan sesuatu dengan itqan (bersungguh-sungguh).

Riwayat At-Tabarani.

Keselamatan dan keberkesanan fungsi sesuatu jabatan adalah refleksi daripada individu yang berintegriti yang mematuhi prosedur dan standard jabatannya. Individu yang mementingkan integriti cenderung mencapai kestabilan dalam kehidupan dan kerjaya mereka. Integriti membantu membentuk nilai diri dan membawa kepada perkembangan diri yang berterusan.

Integriti juga merupakan asas etika profesional. Di dalam persekitaran pekerjaan, individu yang berintegriti mengamalkan tingkah laku yang betul dan adil, memastikan keputusan dibuat dengan i’tikad baik.

Hubungan peribadi dan profesional dapat berkembang dengan baik apabila wujudnya sifat integriti. Orang yang dapat dipercayai dan jujur cenderung mempunyai hubungan yang lebih kukuh dengan orang di sekeliling mereka.

Orang yang berintegriti cenderung bekerja dengan etika yang tinggi, membuka jalan kepada inovasi dan peningkatan produktiviti. Mereka dapat bekerjasama dalam pasukan tanpa rasa syak wasangka atau ketidakpercayaan. Oleh itu, integriti bukan sahaja penting untuk membina reputasi dan kepercayaan, tetapi juga merupakan aspek asas dalam membentuk masyarakat dan persekitaran kerja yang beretika dan berkeadilan. Hal ini digambarkan sepenuhnya melalui Teras Keselamatan ke 4 iaitu Tadbir Urus Yang Baik di dalam Dasar Keselamatan Negara 2021-2025.

Artikel: Puan Roshila Noor Abdul Ghani

The post INTEGRITI ASAS ETIKA PROFESIONAL appeared first on Laman Web MKN.